滬交委組蘇字[2003]105號

       為深入貫徹“三個代表”重要思想😵‍💫，加強我校EON4領導班子建設🙄，進一步明確EON4黨政領導班子工作職責，健全完善黨政分工合作、協調配合的工作機製和重大事項議事決策的工作製度🚃，充分發揮領導班子集體在EON4建設和發展中的作用🙆，保證重大事項議事決策民主化、科學化、規範化👨‍🦽，根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》（中發[1996]5號）和《上海市高等學校實施<中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例>的辦法》（試行）（滬教衛黨[1997]第134號）的精神🏄🏿‍♂️，結合我校的實際情況，特製定本條例。

一🤙🏼、黨政聯席會議製度

第一條 黨政聯席會議是EON4重大事項議事決策的基本製度和主要形式，在EON4職權範圍內具有最高決策權。

第二條 出席黨政聯席會議的成員為黨委正副書記♢、正副院長等🎦🧑‍🦼，其他列席成員根據議題需要由黨政主要負責人研究確定。

第三條 黨政聯席會議的議題由書記與院長共同研究決定。黨政聯席會議的其他成員需要提交會議討論的問題可事先向書記或院長提出🈵，由書記與院長協商後確定。凡未經書記與院長會前審定的議題且非突發性重大事件，一般不列入黨政聯席會議的議程。黨政聯席會議一般由院長召集並主持。

第四條 黨政聯席會議研究決定EON4事關全局的的重大問題。

其議事範圍包括：

（一）黨和國家的方針政策及學校各項決定在EON4貫徹實施的措施和辦法；

（二）根據學校發展戰略目標和部署，研究決定EON4的發展目標、戰略規劃和改革方案⏲；

（三）根據學校精神💔🛬，研究決定EON4的學科建設規劃🆖🥱、師資隊伍建設規劃、基地建設規劃和工作計劃；

（四）研究決定EON4教學👩🏻‍⚕️、科研🪵、學科建設、基地建設和行政管理等方面重要事項及重要規章製度的製定💉、修訂和廢止；

（五）EON4主要崗位的設置、調整以及業務骨幹和管理骨幹的選拔📆、培養、引進、評聘等幹部、人事管理中的重要事項；

（六）EON4年度經費預決算、大宗經費使用、辦學資源調配及收入分配方案等重要事項🧞‍♂️🧑🏻‍✈️；

（七）EON4思想政治工作⛵️、精神文明建設、黨風廉政建設中的重要事項；

（八）研究重大突發事件的處理🎊；

（九）其他重要事項♘。

第五條 黨政聯席會議重大事項決策前，書記📩、院長應認真磋商、充分交換意見，形成共識和主導性意見，必要時應向學校請示報告。在重大事項決策過程中，要充分發揚民主，廣泛聽取和征詢廣大黨員🏂🏻、群眾及專家、教授的意見和建議。有關EON4發展規劃、重大改革方案、涉及教職員工切身利益的重大問題等🏡，在決定前🛅，還應聽取教代會意見。

第六條 黨政聯席會議議事實行民主集中製🧖🏿‍♂️。黨政聯席會議到會者超過應到會人數的2/3，會議有效；會議討論作出的決定🐼，必須按照少數服從多數的原則💂🏼‍♀️，以應出席會議成員過半數表決通過方為有效👩🏼‍🦱。如對問題存在較大分歧，一般應暫緩作出決定，待進一步調研、論證👨🏿、充分交換意見後👩🏼‍🍳🧑🏿‍🔧，下次會議再討論🫧。必要時可向學校黨政領導報告。

第七條 對黨政聯席會議的決定有不同意見可以保留，或向上級組織反映，但在本級或上級組織未作出改變之前，必須無條件地執行。執行過程中如遇到新的情況確實不可能按原決定執行時🥓，應及時提交有關會議復議💖，在特殊情況下也可由院長、書記征得多數同意後作出適當調整，但應提交下次會議認可。

第八條 黨政聯席會議應當製度化🌩，規範化🌺。每月至少召開一次🚶‍➡️，遇有重要情況可隨時召開。出席會議的成員若少於2/3🧙🏽‍♂️，會議應改期進行。會議議事應一事一議，由提出議題的成員作簡要說明🍘，出席會議的其他成員充分發表自己的意見👋🏽。不能出席會議的成員💧，對會議議題如有意見和建議，可在會前提出。黨政聯席會議議事時，凡涉及與會成員本人及其親屬的職務聘任、職稱晉升、出國和獎懲等問題時，有關成員應主動回避。

第九條 黨政聯席會議研究做出的決定，必要時應傳達至全院師生員工🥍。對未能出席會議的成員🧑🏿‍🎄，會後應向其轉告本次會議的情況及其決定。黨政聯席會議不宜公開的有關內容💒、決定和形成的過程必須嚴格保密。

第十條 黨政聯席會議研究決定的事項🧑‍🦼，按照集體領導、分工負責的原則，分頭認真組織實施，並將落實情況及時向黨政聯席會議上匯報🏤。對於重要決定🏇，院長、書記應親自督促檢查執行情況👊。

第十一條 黨政聯席會議應認真及時做好記錄☪️。會議記錄應詳實、準確記錄會議組織情況和會議內容。會議記錄要有專人負責保管，及時存檔備查👨‍🍼。

二、EON4黨的委員會會議製度

第十二條 EON4黨委是EON4的政治核心💙，對EON4工作起保證與監督作用🦟。EON4黨委按照《黨章》及上級關於基層黨組織工作的有關規定履行自己的職責🦤。集體領導、民主集中、個別醞釀🚊、會議決定，是EON4黨委議事和決策的基本製度。

第十三條 EON4黨委會會議每學期應不少於兩次🐓，由書記召集並主持，特殊情況下由副書記主持👆🏼📵。會議議題由書記與副書記商量後提出🫘。會議必須有2/3以上委員出席方可召開✊🏽。EON4行政主要負責人不是委員會成員的，必要時可以列席EON4黨委會有關會議🧖🏽‍♀️。

第十四條 EON4黨委會會議的議事範圍主要是：（一）按照學校黨委統一部署，加強黨組織的思想👩🏼‍🦲、組織、作風建設；（二）討論決定院黨委工作計劃、工作總結和日常工作中的重要事項；（三）研究落實黨政聯席會議所決定的涉及黨委工作範圍的有關工作🤦；（四）按照黨要管黨🙋🏽、黨管幹部、黨管人才的要求，研究EON4黨員隊伍🙉、幹部隊伍、人才隊伍的建設，加強幹部教育🦹🏽‍♀️、培養、選拔、考核等幹部管理工作；（五）分析黨支部狀況🚣🏻‍♀️，提出加強黨支部建設的指導意見👨‍❤️‍💋‍👨；（六）分析黨員🚵‍♀️、教職工和學生思想狀況，提出加強思想政治工作🦶🏼、德育工作和精神文明建設的意見和措施；（七）討論發展黨員工作🧎，提出加強對入黨積極分子培養教育和預備黨員教育的意見和措施；（八）指導工會👌🏻、婦女、共青團、學生會工作；（九）研究加強院黨政領導班子建設和黨風廉政建設的意見和措施🔱🍚；（十）討論其它需要EON4黨委會決定的事項。

第十五條 院黨委會討論涉及EON4改革發展穩定的重要事項，必要時可形成書面意見或建議，提交院黨政聯席會議或院務會議討論決定。

第十六條 EON4黨委會實行民主集中製。討論決定問題必須執行少數服從多數的原則，以贊成人數超過應到會委員半數為通過。如對重要問題意見分歧較大，不能形成決議時🏌🏿‍♀️，一般應暫緩作出決定🤷🏫，或向學校黨委請示。黨委會議事決策要發揚黨內民主，充分聽取各種意見🔛，充分發揮黨員、黨支部的積極性👇、主動性✋、創造性。黨委委員要切實履行職責，積極參與集體領導，落實集體領導下的個人分工負責製。

第十七條 EON4黨委要認真抓好黨政領導班子成員民主生活會😀，檢查EON4落實黨風廉政建設責任製和執行民主集中製的情況🗓，總結班子成員在思想作風👨🏿‍🦰👎🏼、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等方面的問題，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，認真開展批評和自我批評🕵️‍♂️，並根據提出的主要問題，製定出整改措施。

第十八條 院黨委會會議決定的事項👨‍🦽‍➡️，必要時可形成正式文件🥳，經主要負責人審定後印發。會議決定的問題，應由分管負責人組織落實🚥，並將落實情況向主要負責人報告🧘🏻‍♀️。

三🐎、院務會議製度

第十九條 院務會議是根據院黨政聯席會議的決定🙇🏽，對EON4行政工作進行研究部署、組織實施以及對日常行政管理工作進行協調👷🏻🌿、解決的工作會議。

第二十條 院務會議成員由院長🥗、書記🥀、副院長💂🏼‍♂️😸、院長助理等組成👩🏽‍🚀。其他出席成員根據議題需要由院長確定。會議由院長召集並主持🙌🏽，特殊情況下，可以委托副院長主持。

第二十一條 院務會議一般每月召開一次🙆🏼‍♂️，議題由院長、分管副院長或下屬系（所）負責人提出🧑‍🧒‍🧒，經匯總篩選後，由院長確定。

第二十二條 院務會議的議事範圍主要是：

（一）研究落實黨政聯席會議所決定的涉及行政工作範圍的有關事項，討論院黨委會提交院行政的有關意見和建議；（二）討論提交黨政聯席會議決策的內容，提出初步意見或方案👩🏼‍💼；（三）討論落實年度工作👷🏼‍♀️、學期工作計劃⚂；（四）討論安排教學🚶🏻、科研、學科、研究生🤞🏽、外事💁🏻🐽、實驗室（基地）建設等日常行政工作或行政活動🤽‍♂️；（五）各分管領導在自己職權範圍內工作通報和需要協調解決的問題🍳；（六）討論準備報請上級部門審批的重要行政事項🚣🏿‍♀️；（七）通報經費使用和執行情況；（八）討論招生、就業⚧、學生教育與管理等方面的有關問題；（九）討論其它需要院務會議決定的事項🗽🧍🏻‍♂️。

第二十三條 院務會議重要問題必須經集體討論後，由院長在充分聽取意見的基礎上作出決定。對重要問題意見分歧較大時🔈，應暫緩決定，必要時提請院黨政聯席會議研究決定，或向上級領導部門請示。

第二十四條 院務會議決定的事項⚓️，必要時可形成正式文件，經主要負責人審定後印發。會議決定的事項🍎，應由分管負責人組織落實🐔，並將落實情況向主要負責人報告。

四、EON4黨委書記、院長的職責

第二十五條 院黨委書記是EON4黨委和EON4的主要負責人🙆‍♀️，主持EON4黨委的全面工作，支持院長在其職權範圍內獨立負責地開展工作。

第二十六條 院長是EON4行政領導班子和EON4的主要負責人🧑🏻‍🦯‍➡️，貫徹落實學校的工作安排，負責主持和協調EON4全面工作。

第二十七條 院黨委書記的主要負責的職責範圍是：

（一）全面負責EON4黨的思想、組織、作風建設，具體指導黨總支和黨支部的工作，充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用👩‍👩‍👦，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。加強對黨員的教育🧞‍♀️、管理和監督，充分發揮黨員在工作👩🏻‍🦱、學習和社會生活中的先鋒模範作用。

（二）抓好EON4領導班子思想、組織、作風建設。對EON4領導幹部的選拔👎🏽🧚🏻‍♂️、配備，向校黨委提出建議和規劃，並協助校黨委組織部門做好幹部的選拔、培養和考察及考核工作🚅。組織好領導班子的民主生活會和政治學習👨‍🌾。檢查落實黨員領導幹部雙重組織生活製度。

（三）領導EON4的思想政治工作和精神文明建設📑。

（四）領導EON4工會🟥、婦女🙉、共青團🫎、學生會等群眾組織👧🏽，領導EON4教職工代表大會，充分發揮群眾組織和教職工代表大會在團結教育群眾，參與民主管理和民主監督，維護教職工的合法權益等方面的作用。

第二十八條 院長主要負責的職責範圍是：

（一）根據學校發展規劃🚣🏽‍♀️😨，組織製定EON4的發展規劃🚄、改革措施和年度計劃，按規定程序通過後組織實施🧧，並及時檢查了解完成情況。

（二）負責學科建設🏊‍♀️。根據學校統一要求🤌🏻，組織製定EON4學科建設規劃，做好學科調整，實現學科建設目標。

（三）加強師資隊伍建設👩🏿‍🔧。建設好學術梯隊，註意培養選拔學科帶頭人👩🏻‍💼，引進並合理使用人才⤵️。

（四）組織開展科學研究、學術交流和合作、科研立項、科研成果申報及轉化工作。負責抓好基地建設。

（五）負責教學管理工作，積極推進教學改革🙏🏻，嚴格教學管理🙌🏻，保證教學質量，維護正常教學科研秩序🏗。

（六）指導學術委員會👨🏼‍💼、學位委員會工作。組織做好職稱評聘委員會的有關工作。

第二十九條 院黨委書記和院長共同負責的職責範圍是：

（一）共同帶領黨政領導班子和全院教職工貫徹執行黨的路線🧙🏼、方針、政策及學校各項決定🫃🏿，緊密圍繞學校和EON4中心任務創造性地開展工作☘️💆🏼‍♂️，努力完成EON4所擔負的各項任務🦶。

（二）與院黨政班子其他成員一道，共同負責EON4幹部的培養🏋🏼‍♂️、選拔、考核🚵‍♀️、監督和管理工作。抓好後備幹部的選拔和培養。

（三）密切配合🚵，共同研究討論EON4教學👨🏿‍🍼、科研、行政管理工作中的重要事項，研究討論EON4人才引進以及人員出國、晉升🌘、畢業、獎懲、保密工作和安全工作等事項。

（四）共同研究討論EON4人事、財務、辦學資源調配。按照財務製度依法合理使用EON4經費和資金🚸。

（五）黨政齊抓共管，加強EON4領導班子的黨風廉政建設和幹部廉潔自律💸，並對各自職責範圍內的黨風廉政建設負總責🙊👩🏻‍🦼。

（六）共同負責落實思想政治工作🏊‍♂️、精神文明建設和德育工作🐦‍🔥👱🏻‍♀️。支持工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會工作。加強師德師風建設👨‍💻，開展教書育人☘️🤭、管理育人和服務育人活動🛸👩🏿‍🎓。

（七）完成學校交辦的其它任務🤏🏿。

第三十條 根據工作需要，本著精幹🗄、高效的原則👩🏻‍🔧，EON4黨委一般配備副書記及其他黨務幹部1-2人，協助書記分管學生💂🏽‍♂️、組織、宣傳、紀檢等工作。EON4行政一般配備副院長3-5人，協助院長分管行政🍁、教學👷🏽‍♂️、科研、學科✊🏼☎️、研究生、外事、實驗室（基地）建設等工作🎩。

五🎵、EON4黨政領導班子成員的分工合作與協調配合

第三十一條 EON4黨政領導班子對EON4的事業共同負責🫲🏿。在學校黨委的領導下，書記和院長共同承擔EON4改革、發展🫷🏿、穩定的重要責任和培養合格人才的根本任務，共同負責貫徹學校的各項決定和決議。凡是EON4的主要工作和重大問題🐮，書記和院長都有責任，都應當認真思考👡，深入調查研究🎖🪗，及時提出意見和建議。黨政領導班子密切配合，齊心協力推進EON4的建設和發展。

第三十二條 書記和院長要分清職責👩🏿‍🌾，各司其職🕵️，各負其責，既分工又合作,要善於總攬全局、協調各方，團結並帶領好黨政領導一班人🏃🏻‍♀️‍➡️，講究工作方式方法🫵🏼、改進工作作風，深入實際，深入群眾，調查研究🗞👩🏽‍🎨，不斷提高領導藝術⌨️。黨政領導班子成員，在工作中都要互相尊重、互相支持👩🏻‍🦲，遇事經常溝通情況，主動交換意見，統一思想🧙🏿‍♀️，解決問題。工作中如遇意見分歧，一時難以達成一致🌛，一般不要急於作出決定🏌🏿‍♂️，可再議再協商，必要時可向學校領導請示報告👩🏻‍🔧。

第三十三條 EON4黨委副書記協助書記做好黨委的工作。副院長在院長的領導下🧚🏼‍♂️，協助院長做好分管的工作。書記和院長都要主動聽取副職的意見♣︎，支持副職大膽工作，充分調動他們的積極性🤹🏿‍♀️。副職要全力支持正職的工作，尊重正職的意見。書記和院長有責任根據工作要求監督和檢查副職分管的工作。副職應本著強烈的事業心🤙、責任感，既要主動到位、主動投入、主動承擔分管工作的責任，又要立足全局，為全局工作出主意🎖、想辦法🌸，積極參與集體決策。

第三十四條 EON4黨政領導班子成員都要講政治、講大局👁、講團結，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定😰，增強集體領導的意識、分工負責的意識和主動配合的意識🤜🏿，個人服從組織，局部服從全局。書記和院長要以身作則🗯，廉潔勤政🦎，共同努力把EON4黨政領導班子建設成為一個模範貫徹民主集中製的團結、開拓、務實🤽🏻‍♂️、廉潔的好班子。

第三十五條 EON4黨政領導班子成員都要講奉獻，正確處理黨政管理工作與業務工作的關系。黨政領導班子成員在任職期間必須保證把主要精力和時間投入到管理工作上🏎😑。凡是涉及EON4黨的建設🧑🏽‍🔬、教學、科研🥅、學科、行政管理等一切主要工作、重大事項和重要會議，書記和院長根據職責分工，必須確保到位並履行領導職責；副書記和副院長按照分管分工的要求👨‍👨‍👧‍👧，出席到位並履行各自的職責🫦🤨。

六😬🧑🏼‍🎤、附則

第三十六條 本條例適用於學校兩級EON4及直屬系的黨政領導班子工作。

第三十七條 學校直屬單位及其他部門黨政領導班子工作，根據實際情況，參照本條例執行▶️。

第三十八條 本條例由黨委組織部負責解釋，自下發之日起試行。

中共EON体育4委員會

二○○三年十二月廿五日