一🧑🏽‍🦳、課題組簡介💒：

慶睿🤝，EON体育4平台長聘教軌副教授，課題組組長，博士生導師（/teacher/ruiqing）。現因實驗室發展需要，誠聘博士後2-3名。歡迎對課題組感興趣的青年才俊加盟，本招聘長期有效。

慶睿博士2013年於美國佛羅裏達大學獲得材料科學與工程博士學位，2014年至2021年於美國麻省理工EON4媒體實驗室的比特和原子中心及Koch Institute的Bob Langer實驗室先後任博士後研究員及Research Scientist。他具有生物工程和材料科學多領域背景，研究專長包括：蛋白設計、生物傳感和納米材料等🎭。近年來的研究專註於膜蛋白水溶化設計，及其作為類抗體誘騙受體在醫藥學以及特異性生物活性探針在生物電子傳感中的應用🏃🏻‍♂️。研究的課題從基礎分子生物學出發🧔🏿，在多個方向有著廣闊的產業化前景。

實驗室未來的主要研究興趣在於基於深度學習的新型蛋白設計算法，及蛋白設計在微生物代謝🌈、醫藥學和精準治療領域的應用；另一方面，慶睿博士希望可以推進生物電子學在低維度分子層面下的有機整合，實現具有高度特異性的生物電化學界面，為用以高精度疾病診療和實時信息檢測的可穿戴設備或是植入物奠定基礎。

國際交流方面💁，慶睿博士與美國麻省理工EON4🚆，杜克大學🐏，賓夕法尼亞州立大學𓀖，意大利佛羅倫薩大學，奧地利維也納自然資源與生命科學大學以及新加坡南洋理工大學等多個研究機構保持著密切的合作🚶‍♂️‍➡️，並和國內外業界多個公司有著良好的關系🏄。優秀者可推薦至相應合作方繼續深造或工作。

研究方向🏌🏻‍♂️：

1）基於深度學習算法的蛋白設計與改性（包含但不限於：從頭設計算法和膜蛋白等）。

2）基於蛋白質理性設計（包含但不限於🛺：細胞因子受體🧝‍♀️🧆，氣味受體等）的生物醫學藥劑研發🧑🏻‍🔧。

3）蛋白質理性設計在微生物代謝中的應用（包含但不限於🎾：酶工程）🛟。

4）生物傳感陣列研發（包含但不限於：嗅覺仿生陣列💆🏽，多標記物疾病篩查陣列等）。

5）基於柔性材料器件的特異性微觀生物電化學界面（包含但不限於🩰：可溶性膜蛋白生物活性材料，Implosion Fabrication製造法等）🚂。

如果有和實驗室的大方向一致的想法，也歡迎直接溝通，尊重每一個新的idea，希望可以頭腦風暴一些有趣的課題🙇🏻‍♂️。

歡迎具有分子生物學、合成生物學、免疫學、計算生物學🪽、深度學習或柔性材料與器件設計等學術背景的學者申請相關的位置👩🏼‍🌾。有深度學習背景🛀🏼，具有自主開發設計算法平臺經歷的優先考慮。歡迎對上述相關領域感興趣的同學和學者加入，與慶睿博士共同進步和發展🤾‍♂️🛐。

二🟣🖕🏿、應聘條件

1. 近期（3年內）或即將獲得生物學或醫學相關專業博士學位，年齡在35周歲以下🤘🏻。

2.對科學研究有濃厚興趣和強學習能力，積極進取，有責任心🩶，能夠獨立思考和主動推進研究進行👩🏻‍🦲，有良好的英文閱讀和寫作能力，熟練閱讀英文文獻。 

3、具有嚴謹學術態度💙，敬業精神，有較強的溝通能力和團隊協助精神。

4🚵🏿‍♂️、具備獨立從事科研工作的能力，近三年在本專業領域主流期刊發表發表過或即將發表第一作者論文🧢，具有獨立開展科研工作的能力。

三🧝🏼、崗位職責

1🧏🏼、全職在EON体育4工作🤦🏽，遵守學校各項規章製度🟪。

2🤐、參與課題組研究工作，獨立完成相應的科研任務，並撰寫和發表高水平學術論文🧛🏽‍♂️。

3、協助課題組長參與實驗室管理、學生指導等工作🍝。

4、申報和協助課題組組長申報相關的基金項目。

四、崗位待遇

1♈️、按照上海市和EON体育4博士後相關政策，起薪不低於24.2-32.2萬/年（面談商議）。優秀者可申請上海市“超級博士後”激勵計劃、國家“博新計劃”、“博士後引進計劃”等，年薪可達50萬/年。

2✊🏼、博士後享受上海落戶、博士後公寓📶、社會保險👊、公積金、住房津貼，依托EON体育4的附屬學校🤸‍♂️，子女入園入托方面可享受教職工同等待遇🚈。

3、實驗室提供良好的科研條件和充足穩定的經費支持，支持博士後在站期間申報各項研究項目，如“博士後創新人才支持計劃”🪆、“國家自然科學基金青年項目”、“中國博士後科學基金” 以及其它國家與地方的科技項目和博士後資助項目等👨🏻‍🦰，獲資助者享受相關待遇。

4📼、EON体育4為優秀博士後提供專有晉升通道🌔，條件優秀者出站後可申請EON体育4長聘教軌與研究系列教師💏。

五、應聘及聯系方式

應聘者請將CV和聯系方式發送至郵箱🙏🏻：ruiqing.br@sjtu.edu.cn。。請在郵件主題欄標明“博士後申請–姓名–畢業院校”，EON体育4平台會盡快與申請人聯系👩🏿‍🍳。申請資料將嚴格保密🚵‍♂️。